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9. Objet et Fonctionnalités du Site

Précisions sur la nature et les limites des services offerts par EMPLOI-SUISSE.COM

EMPLOI-SUISSE.COM est une plateforme en ligne dédiée à fournir des ressources et des informations pour les personnes en recherche d’emploi. Nous publions régulièrement des articles de blog qui visent à apporter des conseils, des analyses de marché, et des réflexions sur les tendances en matière de carrière et de recrutement. Ces articles ont pour but d’informer de manière générale, sans offrir de conseils personnalisés.

Non-agence de placement et conformité légale

Il est essentiel de préciser qu’EMPLOI-SUISSE.COM n’est en aucun cas une agence de placement spécialisée dans la migration des travailleurs étrangers vers la Suisse. Nous ne proposons aucun service de placement ou de recrutement direct pour des postes en Suisse. Notre rôle se limite strictement à la diffusion d’informations et à la redirection des utilisateurs vers des offres d’emploi hébergées sur des sites tiers.

Nous nous engageons à respecter toutes les dispositions légales en vigueur, notamment celles régissant le service public et la location de services en Suisse. Conformément à l’article 2 de la Loi fédérale sur le service public et la location de services (LSE, RS 823.11) et à l’article 1 de l’Ordonnance sur le service de l’emploi (OSE, RS 823.111), EMPLOI-SUISSE.COM se conforme strictement aux exigences réglementaires pertinentes.

Hébergement des offres d’emploi et rôle de la plateforme

EMPLOI-SUISSE.COM n’héberge aucune offre d’emploi directement sur sa plateforme. Toutes les offres visibles sur notre site sont issues de partenaires externes et accessibles par des liens ou des redirections vers leurs sites respectifs. Ces partenaires nous transmettent régulièrement des flux XML contenant les annonces, que nous affichons pour faciliter leur consultation par nos utilisateurs.

Contrairement aux agrégateurs d’offres d’emploi, notre rôle ne consiste pas à regrouper toutes les offres disponibles sur le marché. Nous diffusons uniquement les annonces d’emploi fournies par des partenaires avec lesquels nous avons des accords contractuels.

Absence de mise en relation directe

À aucun moment EMPLOI-SUISSE.COM ne facilite ou n’organise la mise en relation directe entre les candidats et les recruteurs pour des postes en Suisse. Notre plateforme se limite à offrir un espace où les utilisateurs peuvent consulter les offres d’emploi et être redirigés vers les sites des employeurs ou des agences de recrutement concernées pour postuler directement. Nous ne participons pas aux processus de recrutement, ni à la gestion des candidatures, et ne collectons aucune donnée relative aux candidatures effectuées via les offres affichées sur notre site.

Responsabilité des tiers

Nous insistons sur le fait qu’EMPLOI-SUISSE.COM décline toute responsabilité quant au contenu des offres d’emploi affichées sur notre plateforme, ainsi que quant aux processus de recrutement ou aux relations de travail qui en découlent. Les candidats sont invités à exercer leur diligence raisonnable lorsqu’ils postulent à des offres d’emploi via notre site. Toute interaction entre les candidats et les employeurs se fait exclusivement sur les sites des partenaires, où les offres sont véritablement hébergées.

Engagement envers la transparence

EMPLOI-SUISSE.COM s’engage à maintenir une totale transparence quant à son modèle d’entreprise et à ses pratiques opérationnelles. Nous encourageons nos utilisateurs à nous contacter pour toute question ou demande de clarification concernant notre fonctionnement ou notre conformité légale. Nous mettons un point d’honneur à être clairs sur nos limites et nos responsabilités, afin que chaque utilisateur puisse naviguer sur notre site en toute connaissance de cause.

Dernière mise à jour: 25 Août 2024