📄 Devenir Agent d’entretien en Suisse romande : salaires, diplômes et opportunités

Dans un monde en constante évolution, les métiers liés à l’entretien et à l’hygiène sont devenus incontournables. En Suisse romande, le rôle d’agent d’entretien est primordial pour garantir un environnement sain, sécurisé et agréable, que ce soit dans les hôpitaux, les écoles, les bureaux ou les espaces publics. Accessible sans longues études, ce métier est un excellent point d’entrée dans le monde professionnel pour les personnes motivées, ponctuelles et soucieuses du détail.

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Salaires selon l’expérience

Les salaires en Suisse sont compétitifs, même pour les métiers dits d’exécution. L’évolution salariale est directement liée à l’ancienneté, aux formations suivies, et parfois au type d’employeur (public, privé, ou sous-traitant).

Expérience	Salaire mensuel (CHF)	Salaire annuel (CHF)
Débutant	3’800 – 4’400	45’600 – 52’800
Confirmé	4’500 – 5’200	54’000 – 62’400
Senior	5’200 – 5’800	62’400 – 69’600

Le secteur du nettoyage recrute activement. Plus de 480 postes sont ouverts en Suisse romande.
Le métier attire encore majoritairement les femmes, représentant environ 85 % des effectifs, contre 15 % d’hommes. Cette tendance évolue lentement grâce aux campagnes de sensibilisation à la mixité des métiers.

Diplômes requis

Bien que certains postes soient accessibles sans diplôme, avoir une formation reconnue est souvent un atout important. Cela permet non seulement d’être mieux rémunéré, mais aussi d’accéder à des postes plus techniques ou spécialisés (nettoyage hospitalier, industriel, etc.).

• Suisses : AFP ou CFC dans le domaine du nettoyage ou de l’hygiène
• Français : CAP Maintenance et Hygiène des Locaux (ou équivalent reconnu)

👉 Voir les démarches de reconnaissance de diplômes

Entreprises reconnues en Suisse romande

Voici quelques entreprises réputées dans le domaine du nettoyage en Suisse romande, offrant régulièrement des postes d’agents d’entretien :

• eco2net SA – Spécialisée en nettoyage écologique, présente dans les cantons de Vaud, Fribourg et Neuchâtel.
• ProNet Services SA – Active à Genève, Lausanne et Nyon, pour des prestations professionnelles et privées.
• BIG net – Implantée à Genève et Vaud, elle propose des services de facility management depuis plus de 25 ans.
• HP Nettoyage SA – Prestataire multi-services basé en Suisse romande depuis 1989.
• Chiffon Magique – Entreprise locale avec près de 20 ans d’expérience dans le secteur.

Ces entreprises proposent des contrats stables, parfois en CDI, ainsi que des formations internes permettant une réelle évolution de carrière.

FAQ – Questions fréquentes

⬇️ Cliquez sur une question pour afficher la réponse.

Quel contrat est proposé ?

La grande majorité des postes proposés sont en CDI, assortis d’une période d’essai pouvant aller jusqu’à trois mois selon les conventions collectives applicables.

Faut-il un diplôme reconnu ?

Oui. Même si certains employeurs acceptent les profils non qualifiés, un diplôme reconnu reste un critère de sélection fort.

Peut-on venir de France pour travailler ?

Oui, avec un permis G. 👉 Prendre rendez-vous pour plus d’infos

Combien d’heures de travail par semaine ?

En général, un contrat plein temps correspond à 40 à 42 heures hebdomadaires, avec des variations selon le secteur (public ou privé).

Quel niveau de langue est requis ?

Un niveau de français A2 à B1 est recommandé, surtout pour lire les consignes de sécurité et communiquer efficacement avec les collègues et responsables.

Des formations continues sont-elles proposées ?

Oui, notamment pour se former à l’utilisation de machines spécifiques, aux normes sanitaires ou à l’écologie dans le nettoyage.

Une expérience est-elle requise ?

Non obligatoire, mais elle est un plus. Une première expérience rassure les employeurs sur l’autonomie et le sens de l’organisation.

Peut-on évoluer vers un poste à responsabilité ?

Absolument. Des parcours internes permettent d’évoluer vers des postes de chef d’équipe, responsable d’entretien ou même superviseur multi-sites.

Conclusion

Le métier d’agent d’entretien en Suisse romande offre de véritables perspectives pour les personnes motivées, rigoureuses et désireuses de contribuer activement au bien-être collectif. Accessible sans diplôme élevé, il s’agit d’un secteur dynamique avec de nombreuses offres d’emploi, une évolution salariale intéressante, des possibilités de formation continue et des parcours professionnels valorisants. Que vous soyez en reconversion, frontalier ou résident, ce métier peut représenter une excellente opportunité professionnelle durable.

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Article rédigé par Emploi-Suisse.com, en partenariat avec Nexa-Capital.fr et My-Swiss.com