Devenir Assistant marketing en Suisse : salaires, profil et opportunités
Suisse · marketing & communication

Assistant marketing

Le bras droit opérationnel de l’équipe marketing, entre organisation de campagnes, création de contenu et reporting.

CDI Toute la Suisse
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66’000 CHF salaire annuel moyen 4’400 – 7’000 CHF par mois selon l’expérience CFC ou Bachelor en marketing/communication
RÉF. ES-ASSISTMKT
À propos du métier

Le soutien opérationnel de l’équipe marketing

L’assistant marketing appuie l’équipe dans l’organisation de campagnes publicitaires, la création de supports de communication, la coordination d’événements et le suivi des indicateurs de performance. Il assure aussi souvent un rôle de veille concurrentielle et de mise à jour des contenus web ou réseaux sociaux.

C’est un poste polyvalent, idéal pour découvrir plusieurs facettes du marketing avant de se spécialiser dans un domaine précis (digital, événementiel, produit).

Rémunération

Un salaire qui dépend fortement du secteur employeur

Le secteur bancaire et des institutions financières rémunère le mieux ce type de profil, suivi de la chimie/pharma et des assurances. À titre d’exemple, le salaire moyen d’un assistant marketing est d’environ 5’500 CHF à Genève, contre 4’500 CHF dans le canton de Vaud.

ExpérienceMensuel (CHF)Annuel (CHF)
Débutant4’400 – 5’00057’200 – 65’000
Confirmé5’000 – 5’80065’000 – 75’400
Senior / secteur bancaire-pharma5’800 – 7’00075’400 – 91’000

Fourchettes indicatives établies à partir des données publiées par Jobup, Jobs.ch et Talent.com pour la Suisse.

Salaires par niveau d’expérience
Salaire annuel moyen par canton
Offres par canton
Secteur d’activité
Profil recherché

Créativité, organisation et curiosité digitale

Le poste s’adresse aussi bien à des profils CFC employé de commerce qu’à des titulaires d’un Bachelor en marketing ou communication, selon le niveau de responsabilité attendu.

Formation

CFC employé de commerce ou Bachelor marketing

Une spécialisation en communication digitale est un vrai atout apprécié des recruteurs.

Compétences

Outils bureautiques, réseaux sociaux, reporting

Une bonne aisance rédactionnelle et une sensibilité visuelle sont particulièrement recherchées.

Employeurs

Qui recrute des assistants marketing en Suisse

Banques, compagnies d’assurances et groupes pharmaceutiques disposent de départements marketing structurés recrutant régulièrement.

Banque Privée du Léman

Marketing institutionnel, Genève.

Assurances du Léman SA

Communication et campagnes clients.

Léman Pharma SA

Support marketing produits pharmaceutiques.

Cristal Retail SA

Marketing enseigne, distribution.

Agence Digitale du Léman

Support marketing pour marques romandes.

Questions fréquentes

Ce qu’il faut savoir avant de postuler

Quel contrat est proposé ? +

La majorité des postes sont en CDI, avec une période d’essai pouvant aller jusqu’à trois mois.

Faut-il un Bachelor pour postuler ? +

Pas obligatoirement : un CFC employé de commerce suffit pour de nombreux postes, un Bachelor marketing étant un atout pour les fonctions plus stratégiques.

Le secteur influence-t-il beaucoup le salaire ? +

Oui. Le secteur bancaire et financier rémunère nettement mieux ce type de profil que la restauration/tourisme ou l’industrie textile, à expérience équivalente.

Peut-on venir de France pour travailler ? +

Oui, avec un permis G. 👉 Prendre rendez-vous pour plus d’infos

Quel niveau de langue est requis ? +

Un français courant est indispensable, l’anglais est très souvent apprécié pour les contenus internationaux.

Quelles perspectives d’évolution ? +

Le poste peut évoluer vers chargé de marketing, chef de produit junior ou responsable communication digitale.

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Article rédigé par Emploi-Suisse.com, en partenariat avec Nexa-Capital.fr et My-Swiss.com

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