

Attaché commercial
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📄 Devenir Attaché commercial en Suisse romande : salaires, diplômes et opportunités
L’attaché commercial est chargé du développement du portefeuille client d’une entreprise. Il identifie de nouveaux prospects, négocie des offres et assure le suivi commercial. Il intervient souvent sur le terrain, en contact direct avec les clients B2B ou B2C.
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Salaires selon l’expérience
Les rémunérations d’un attaché commercial varient selon les secteurs et le niveau de commissionnement :
Expérience | Salaire mensuel (CHF) | Salaire annuel (CHF) |
---|---|---|
Débutant | 4’500 – 5’200 | 54’000 – 62’400 |
Confirmé | 5’300 – 6’200 | 63’600 – 74’400 |
Senior | 6’300 – 7’200 | 75’600 – 86’400 |
Plus de 500 postes d’attachés commerciaux sont actuellement à pourvoir en Suisse romande. Environ 65 % des professionnels du secteur sont des hommes.
Diplômes requis
Les formations commerciales sont particulièrement valorisées pour ce métier de terrain :
- Suisses : CFC commerce, brevet fédéral de conseiller de vente, formation continue en techniques de vente
- Français : BTS NDRC, Licence Pro Technico-commercial, Bachelor commerce
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Entreprises reconnues
- Schindler – Mobilité et solutions d’ascenseurs
- Implenia – Construction et projets commerciaux
- Canon Suisse – Solutions B2B et équipements pro
- Swissquote – Services financiers et acquisition client
- Hoval – Systèmes énergétiques et conseil terrain
FAQ
⬇️ Cliquez sur une question pour afficher la réponse.
Peut-on exercer comme attaché commercial en tant que frontalier ?
Oui, de nombreuses entreprises actives à l’international recrutent des profils frontaliers avec un bon niveau de français et d’allemand.
Quelles compétences sont attendues ?
Force de persuasion, autonomie, sens du contact, organisation, connaissance du secteur d’activité.
Les déplacements sont-ils fréquents ?
Oui, les déplacements réguliers chez les clients sont une partie importante du poste d’attaché commercial.
Conclusion
Le métier d’attaché commercial en Suisse romande offre une grande autonomie, des défis stimulants et une rémunération attractive basée sur les performances. Il représente un tremplin vers des fonctions de cadre ou de responsable grands comptes.
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Article rédigé par Emploi-Suisse.com, en partenariat avec Nexa-Capital.fr et My-Swiss.com