Devenir Gestionnaire immobilier en Suisse romande : salaires, diplômes et opportunités

📄 Devenir Gestionnaire immobilier en Suisse romande : salaires, diplômes et opportunités

Le gestionnaire immobilier est responsable de la gestion administrative, technique et financière de biens immobiliers. En Suisse romande, ce métier est très recherché dans les agences immobilières, les régies et les grands groupes fonciers.

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Salaires selon l’expérience

Voici les salaires moyens constatés selon l’expérience :

Expérience	Salaire mensuel (CHF)	Salaire annuel (CHF)
Junior	4’800 – 5’500	57’600 – 66’000
Intermédiaire	5’600 – 6’800	67’200 – 81’600
Sénior	6’900 – 8’000	82’800 – 96’000

Évolution des salaires mensuels

Salaire moyen par canton

Le secteur immobilier propose plus de 85 postes actuellement en Suisse romande. On observe une répartition de 55 % de femmes et 45 % d’hommes dans ces fonctions.

Répartition des offres d’emploi par canton

Répartition homme / femme

Diplômes requis

Les diplômes les plus courants sont :

Suisses : CFC employé de commerce + brevet fédéral en gérance immobilière ou formation en économie immobilière
Français : BTS Professions immobilières, Licence ou Master en gestion immobilière

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Entreprises reconnues

Naef Immobilier – Gérance et courtage
de Rham – Régie immobilière
Rosset Immobilier – Gestion locative et PPE
Immomig – Logiciels pour l’immobilier
CBRE Suisse – Immobilier commercial et résidentiel

FAQ

⬇️ Cliquez sur une question pour afficher la réponse.

Peut-on travailler comme gestionnaire immobilier en tant que frontalier ?

Oui, avec un permis G. De nombreuses agences sont situées en zones frontalières.

Quel niveau de français est requis ?

Un niveau B2 à C1 est souvent nécessaire pour interagir avec les clients et les prestataires.

Quelles compétences sont attendues ?

Connaissance du droit immobilier suisse, gestion locative, outils numériques de gérance, rigueur administrative.

Conclusion

Le métier de gestionnaire immobilier en Suisse romande allie responsabilité, stabilité et bonne rémunération. Il s’adresse à des profils rigoureux, à l’aise avec les aspects juridiques, techniques et humains.

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Article rédigé par Emploi-Suisse.com, en partenariat avec Nexa-Capital.fr et My-Swiss.com