Devenir Restaurateur en Suisse : salaires, patente et opportunités
Suisse · hôtellerie-restauration

Restaurateur

Diriger son propre établissement ou gérer un restaurant pour un groupe, dans un secteur suisse exigeant mais toujours en recherche de talents.

CDI / indépendant Toute la Suisse
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48’500 – 121’500 CHF par an selon le poste et le statut Patente cafetier-restaurateur obligatoire Horaires soutenus, week-ends et soirées
RÉF. ES-RESTAU
À propos du métier

Diriger un établissement, du menu à la gestion d’équipe

Le restaurateur planifie, organise et dirige le fonctionnement d’un restaurant, café ou établissement similaire : élaboration de la carte, recrutement et supervision du personnel de service et de cuisine, gestion des stocks et respect des normes sanitaires.

Le poste peut s’exercer comme gérant salarié pour le compte d’un groupe ou d’un propriétaire, ou comme indépendant exploitant son propre établissement — deux statuts aux réalités économiques très différentes.

Rémunération

Un revenu qui dépend fortement du statut et de l’établissement

La rémunération d’un gérant salarié est supérieure à celle du personnel qu’il encadre, reflétant son niveau de responsabilité. Pour un restaurateur indépendant, le revenu dépend directement de la rentabilité de l’établissement.

NiveauMensuel (CHF)Annuel (CHF)
Début de contrat3’731 – 5’23348’503 – 68’029
Confirmé (5 ans+)4’615 – 6’73759’995 – 87’581
Senior / propriétaire-exploitant6’737 – 9’34787’581 – 121’511

Fourchettes indicatives établies à partir des données publiées par Votresalaire.org et Glassdoor pour la Suisse.

Salaires par niveau d’expérience
Salaire annuel moyen par canton
Offres par canton
Statut d’exercice
Formation

La patente, un passage obligé

En Suisse, l’exploitation d’un établissement servant de l’alcool nécessite une patente cantonale de cafetier-restaurateur, en plus d’une solide expérience en hôtellerie-restauration.

Obligation légale

Patente cafetier-restaurateur

Délivrée par le canton après une formation spécifique, elle est indispensable pour exploiter un établissement servant de l’alcool.

Expérience

Parcours en cuisine ou en salle

Un CFC en restauration ou une expérience confirmée comme chef de cuisine ou responsable de salle est un atout majeur.

Employeurs

Qui recrute des restaurateurs en Suisse

Groupes de restauration, hôtels et établissements indépendants recrutent des gérants, tandis que de nombreux restaurateurs choisissent de reprendre ou créer leur propre établissement.

Groupe Restauration Romandie

Chaîne de restaurants, plusieurs cantons.

Brasserie des Alpes

Établissement de montagne, forte activité saisonnière.

Hôtel Cristal

Restaurant gastronomique d’hôtel, Lausanne.

Auberge du Vignoble

Établissement indépendant, Suisse romande.

Restaurant du Léman

Cuisine traditionnelle, bord de lac à Genève.

Questions fréquentes

Ce qu’il faut savoir avant de postuler

Quel statut est proposé ? +

Le poste de gérant salarié se fait généralement en CDI ; devenir propriétaire-exploitant implique un statut d’indépendant avec ses propres démarches.

La patente est-elle vraiment obligatoire ? +

Oui, pour exploiter un établissement servant de l’alcool, la patente cantonale de cafetier-restaurateur est une obligation légale en Suisse.

Faut-il une expérience préalable ? +

Oui, une expérience en cuisine ou en salle est généralement indispensable avant d’accéder à un poste de gérant ou d’ouvrir son propre établissement.

Peut-on venir de France pour travailler ? +

Oui, avec un permis G. 👉 Prendre rendez-vous pour plus d’infos

Les horaires sont-ils exigeants ? +

Oui, le métier implique un volume de travail hebdomadaire important, avec des horaires souvent coupés, en soirée et le week-end.

Peut-on évoluer vers plusieurs établissements ? +

Oui, avec l’expérience et les moyens financiers, certains restaurateurs développent plusieurs adresses ou rejoignent un réseau de franchise.

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