Devenir Technicien de maintenance industrielle en Suisse romande : salaires, diplômes et opportunités

📄 Devenir Technicien de maintenance industrielle en Suisse romande : salaires, diplômes et opportunités

Le technicien de maintenance industrielle intervient sur les équipements de production afin de prévenir les pannes, optimiser la performance des machines et garantir leur bon fonctionnement. Ce métier très recherché allie compétences techniques et rigueur.

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Salaires selon l’expérience

Voici un aperçu des salaires pour les techniciens de maintenance industrielle en Suisse romande :

Expérience	Salaire mensuel (CHF)	Salaire annuel (CHF)
Junior	5’000 – 5’700	60’000 – 68’400
Intermédiaire	5’800 – 6’600	69’600 – 79’200
Sénior	6’700 – 7’700	80’400 – 92’400

Évolution des salaires mensuels

Salaire moyen par canton

Le métier est en forte demande avec plus de 300 offres mensuelles. Il est exercé à 10 % par des femmes et à 90 % par des hommes.

Répartition des offres d’emploi par canton

Répartition homme / femme

Diplômes requis

Pour exercer ce métier en Suisse :

Suisses : CFC automaticien, électromécanicien, mécanicien de production ou titre équivalent
Français : Bac pro MEI, BTS Maintenance des Systèmes ou BTS Électrotechnique

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Entreprises reconnues

ABB Suisse – Industrie et automatisation
Bobst SA – Maintenance d’équipements industriels
Rolex SA – Maintenance haute précision
PME spécialisées – Services industriels dans toute la Suisse romande

FAQ

Peut-on travailler comme technicien de maintenance industrielle en tant que frontalier ?

Oui, avec un permis G. Le métier est très recherché dans les zones industrielles proches des frontières.

Quel niveau de français est requis ?

Un niveau B1 à B2 est recommandé pour comprendre les procédures et communiquer efficacement.

Quelles compétences sont attendues ?

Maintenance industrielle, diagnostic électrique et mécanique, lecture de plans, automatisation et sécurité.

Conclusion

Le métier de technicien de maintenance industrielle est un pilier essentiel pour les entreprises suisses. Il garantit des débouchés stables, des salaires compétitifs et une évolution vers des postes à responsabilité.

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Article rédigé par Emploi-Suisse.com, en partenariat avec Nexa-Capital.fr et My-Swiss.com