📄 Devenir Technico-commercial en Suisse romande : salaires, diplômes et opportunités

Le métier de technico-commercial allie compétences techniques et sens aigu de la vente. En Suisse romande, ce profil est recherché dans des secteurs comme l’industrie, l’ingénierie, ou les technologies de pointe.

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Salaires selon l’expérience

Les salaires des technico-commerciaux en Suisse varient selon le domaine technique, l’expérience et la complexité des produits :

Expérience	Salaire mensuel (CHF)	Salaire annuel (CHF)
Junior	5’000 – 6’000	60’000 – 72’000
Intermédiaire	6’200 – 7’500	74’400 – 90’000
Sénior	7’600 – 9’000	91’200 – 108’000

Plus de 220 postes sont actuellement ouverts en Suisse romande. Le métier attire aussi bien les profils masculins que féminins, avec une répartition estimée à 70 % d’hommes et 30 % de femmes.

Diplômes requis

Les postes de technico-commercial exigent souvent une double compétence technique et commerciale :

• Suisses : CFC technique + formation en vente ou Bachelor HES en ingénierie commerciale
• Français : BTS Technico-commercial, DUT GACO ou BUT Techniques de commercialisation

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Entreprises reconnues

• ABB Suisse – Produits industriels et solutions techniques
• Hilti – Outils professionnels et relation client
• Schindler – Ascenseurs et maintenance
• Geberit – Systèmes sanitaires et logistique
• Bobst – Solutions d’emballage industriel

FAQ

⬇️ Cliquez sur une question pour afficher la réponse.

Peut-on travailler comme Technico-commercial en tant que frontalier ?

Oui, avec un permis G. Le commerce technique est actif dans les zones industrielles proches des frontières.

Quel niveau de français est requis ?

Un niveau B2 à C1 est nécessaire pour négocier, rédiger des offres et interagir avec les clients.

Quelles compétences sont attendues ?

Connaissances techniques, sens de la négociation, mobilité, maîtrise des outils CRM et capacité à gérer un portefeuille client.

Conclusion

Le métier de technico-commercial est particulièrement valorisé en Suisse romande, avec des rémunérations attractives et une grande diversité de domaines techniques. C’est un excellent choix de carrière pour les profils hybrides aimant le terrain et la technologie.

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Article rédigé par Emploi-Suisse.com, en partenariat avec Nexa-Capital.fr et My-Swiss.com