PEUT-ON SE FAIRE REFUSER UN JOB À CAUSE D’UN TATOUAGE EN SUISSE?

La législation suisse sur les tatouages au travail

En Suisse, aucune loi spécifique n’interdit les tatouages dans le milieu professionnel. Le Code des obligations et la Loi sur le travail ne mentionnent pas explicitement de restrictions concernant les tatouages. Cependant, les employeurs ont généralement une certaine liberté de gestion de l’image de leur entreprise et peuvent mettre en place des politiques internes sur l’apparence de leurs employés. En effet, l’article 328 du Code des obligations stipule que l’employeur doit protéger la personnalité des travailleurs, mais cela ne limite pas entièrement son pouvoir de décision sur des critères esthétiques en fonction du poste et de la clientèle.

Les secteurs où les tatouages sont plus ou moins acceptés

Le degré de tolérance face aux tatouages varie beaucoup en fonction du secteur d’activité.

• Secteur de la santé et du service public : Dans les hôpitaux, les administrations publiques et les écoles, les tatouages visibles sont souvent mal perçus, notamment pour des postes de contact direct avec le public. Cela s’explique par le fait que ces secteurs sont perçus comme étant plus « traditionnels » et privilégient généralement une image sobre et professionnelle.
• Secteur bancaire et financier : Dans des domaines tels que la banque ou l’assurance, où l’apparence joue un rôle dans la confiance des clients, des tatouages visibles pourraient constituer un frein à l’embauche, notamment dans des postes de gestion de patrimoine ou de conseil clientèle. La culture d’entreprise de ces secteurs tend à valoriser une apparence plus conservatrice.
• Secteurs créatifs et culturels : Dans les industries créatives, telles que la publicité, la mode ou les médias, les tatouages sont beaucoup plus acceptés, voire valorisés, car ils sont souvent perçus comme des signes d’originalité et d’expression de soi.
• Secteurs de la technologie et start-ups : Dans les entreprises de technologie ou les start-ups, les tatouages sont généralement très bien acceptés. Ces milieux sont souvent considérés comme plus ouverts et diversifiés, avec des codes vestimentaires et esthétiques beaucoup moins stricts.

Les pratiques de discrimination liées aux tatouages