Devenir Assistant commercial en Suisse : salaires, profil et opportunités
Suisse · support commercial

Assistant commercial

Le relais opérationnel de l’équipe commerciale, entre gestion des commandes, suivi client et coordination administrative.

CDI Toute la Suisse
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68’000 CHF salaire annuel moyen 4’800 – 7’900 CHF par mois selon l’expérience CFC employé de commerce généralement requis
RÉF. ES-ASSISTCOM
À propos du métier

Le pivot administratif de l’équipe commerciale

L’assistant commercial soutient les commerciaux dans leurs tâches quotidiennes : préparation des devis et offres, saisie et suivi des commandes, gestion des dossiers clients et coordination avec la logistique ou la comptabilité. Il constitue souvent le premier point de contact administratif pour les clients.

Le poste demande rigueur, sens de l’organisation et bon relationnel, avec une forte dimension de coordination entre plusieurs services de l’entreprise.

Rémunération

Un salaire qui varie selon le secteur employeur

Le secteur de la consommation/luxe rémunère le mieux ce type de profil, suivi de l’informatique/télécommunication et de la chimie/pharma. Les écarts entre secteurs peuvent représenter plusieurs milliers de francs par an à expérience égale.

ExpérienceMensuel (CHF)Annuel (CHF)
Débutant4’800 – 5’30062’400 – 68’900
Confirmé5’300 – 6’20068’900 – 80’600
Senior / secteur luxe-tech6’200 – 7’90080’600 – 102’700

Fourchettes indicatives établies à partir des données publiées par Jobup, Jobs.ch et Robert Half pour la Suisse.

Salaires par niveau d’expérience
Salaire annuel moyen par canton
Offres par canton
Secteur d’activité
Profil recherché

Organisation, rigueur et sens du client

Le CFC d’employé de commerce, idéalement avec une orientation vente, reste la voie de référence pour accéder à ce type de poste.

Formation

CFC employé de commerce, orientation vente

Une bonne maîtrise des outils CRM et de la bureautique est généralement attendue.

Compétences

Gestion de commandes, relation client, coordination

Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en maintenant un excellent niveau de service.

Employeurs

Qui recrute des assistants commerciaux en Suisse

Entreprises de biens de consommation, sociétés technologiques et groupes pharmaceutiques recrutent activement pour soutenir leurs équipes de vente.

Cristal Luxe SA

Biens de consommation haut de gamme, Genève.

Cristal Tech SA

Éditeur de logiciels B2B, support aux ventes.

Léman Pharma SA

Support commercial pour équipes pharmaceutiques.

Cristal Retail SA

Enseigne de distribution, gestion des commandes.

Fiduciaire Romande SA

Support administratif et commercial transversal.

Questions fréquentes

Ce qu’il faut savoir avant de postuler

Quel contrat est proposé ? +

La majorité des postes sont en CDI, avec une période d’essai pouvant aller jusqu’à trois mois.

Faut-il un CFC pour postuler ? +

Il est généralement attendu, idéalement avec une orientation vente ; une expérience solide en support commercial peut parfois compenser.

Quelle différence avec un commercial terrain ? +

L’assistant commercial soutient l’équipe de vente en interne (devis, commandes, suivi), sans forcément prospecter ou négocier directement avec les clients.

Peut-on venir de France pour travailler ? +

Oui, avec un permis G. 👉 Prendre rendez-vous pour plus d’infos

Quel niveau de langue est requis ? +

Un français courant est indispensable ; l’anglais est un vrai atout pour les entreprises internationales.

Quelles perspectives d’évolution ? +

Le poste peut évoluer vers responsable commercial, key account manager ou coordinateur des ventes.

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Article rédigé par Emploi-Suisse.com, en partenariat avec Nexa-Capital.fr et My-Swiss.com

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